V četrtek, 14. maja, smo se v ŠENT-u udeležili Kariernega sejma na Gospodarskem razstavišču, kjer smo predstavljali pomen vključevanja, podpore in zaposlitvenih priložnosti za vse ljudi, tudi za tiste, ki se soočajo s težavami v duševnem zdravju.

Zaposlitev namreč ni le delo. Predstavlja pomemben korak k večji samostojnosti, občutku pripadnosti, osebni rasti ter boljši kakovosti življenja. Prav zato ŠENT že vrsto let razvija programe zaposlitvene rehabilitacije, socialnega vključevanja in delovnega usposabljanja, s katerimi posameznikom pomaga pri pridobivanju novih znanj, samozavesti in možnosti za vključitev na trg dela.

Poseben pomen na sejmu je imelo tudi sodelovanje z Dobrovito. Podjetje, ki je nastalo prav iz vizije ŠENT-a in njegovega poslanstva ustvarjanja vključujočih zaposlitvenih okolij. Na sejmu smo skupaj predstavljali možnosti zaposlovanja, si medsebojno pomagali pri povezovanju z obiskovalci ter iskali priložnosti za ljudi z različnimi znanji, izkušnjami in potenciali.

To sodelovanje je lep primer dobre prakse, kako lahko organizacije s skupnimi vrednotami ustvarjajo prostor, kjer posameznik ni definiran skozi svoje stiske, temveč skozi svoje sposobnosti, talente in potencial.

Verjamemo, da se prava sprememba zgodi takrat, ko ljudem ne ponudimo le podpore, ampak tudi resnično priložnost.

Foto utrinek: Dobrovita

Utrinek sodelovanja med ŠENT in Dobrovito na Kariernem sejmu.